A.僅項(xiàng)目經(jīng)理
B.項(xiàng)目經(jīng)理和職能部門領(lǐng)導(dǎo)
C.僅職能部門領(lǐng)導(dǎo)
D.在一個(gè)矩陣式結(jié)構(gòu)中小組成員完全自主的,他們不向任何人匯報(bào)
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A.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
D.矩陣式結(jié)構(gòu)
A.訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì)成員
B.團(tuán)隊(duì)成員具有跨職能技能
C.團(tuán)隊(duì)成員具有多年的管理經(jīng)驗(yàn)
D.一個(gè)公平的且管理得法的基于團(tuán)隊(duì)的工資計(jì)劃
A.服從其上級做出的決策
B.能夠影響高層管理者做出的決策
C.做出決策并承擔(dān)對決策的責(zé)任
D.僅在首先與管理當(dāng)局聯(lián)系后,才做決策
A.有一條明確的管理職權(quán)線
B.沒有一條明確的管理職權(quán)線
C.職權(quán)僅來源于高層管理者
D.沒有人擁有決策的職權(quán)
A.簡單
B.事業(yè)部制
C.職能式
D.團(tuán)隊(duì)
最新試題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()