建立我國農(nóng)村社會(huì)保障體系既要符合保障的一般性質(zhì)與特征，又應(yīng)充分考慮我國農(nóng)村的社會(huì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)、生活方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的特殊性。

“新農(nóng)?！钡拇篌w原則為“（）相結(jié)合”。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和家庭養(yǎng)老保障兩者之間的關(guān)系史相輔相成而不是相互排斥的，要使之形成一個(gè)有機(jī)整體，共同達(dá)到保障老年生活的目的。

社會(huì)求助、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利實(shí)際上是整個(gè)社會(huì)保障體系中并列的3個(gè)不同層次的保障項(xiàng)目。

為防止疾病對(duì)未成年人所造成的傷害，國家對(duì)兒童實(shí)行全面體檢制度，積極防治兒童常見病、多發(fā)病。

長期的高福利政策造就的既得利益集團(tuán)阻撓和社會(huì)福利的剛性、政府擁有信息的不充分性等，使發(fā)達(dá)國家社會(huì)保障制度改革能夠順利進(jìn)行。

弱勢(shì)群體福利只向弱勢(shì)群體提供，從而造成了弱勢(shì)群體與強(qiáng)勢(shì)群體在福利待遇上的實(shí)質(zhì)不平等。

新型合作醫(yī)療是中國歷史上第一次由國家財(cái)政直接支持農(nóng)民的醫(yī)療保健制度。

職業(yè)福利有稱職工福利，是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會(huì)保險(xiǎn)之外，向職工及其家屬提供的各種補(bǔ)貼、設(shè)施以及服務(wù)。

1978年以來，我國的優(yōu)撫安置保障工作逐步走上法制化、社會(huì)化的新型社會(huì)保障之路。