問答題李某在某單位工作五年后，由于單位技術革新開始感到工作越來越吃力，經常不能按時完成工作任務，單位對其進行了培訓并為其調整了工作崗位，但李某仍然不能跟上工作進度。單位于是以李某不能勝任工作為由決定與其解除勞動合同，要求李某在3日之內辦好交接手續(xù)離開。李某不服，向當地勞動爭議仲裁機構提出申訴。你認為李某單位的做法是否合法？法律依據是什么？
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2.問答題簡述三方協商機制的特征。
3.問答題簡述公民基本生活保障制度的主要內容。
4.多項選擇題公民勞動權的保障措施包括（）。
A.促進就業(yè)
B.職業(yè)教育
C.公正裁員
D.社會救助
E.最低生活保障
5.多項選擇題關于我國社會保障體系的說法正確的有（）。
A.政府責任缺位
B.企業(yè)責任盲點
C.個人權利空位
D.《社會保障法》已頒布
E.多支柱的社會保障體系已建成
最新試題
社會養(yǎng)老保險和家庭養(yǎng)老保障兩者之間的關系史相輔相成而不是相互排斥的，要使之形成一個有機整體，共同達到保障老年生活的目的。
題型：判斷題
一般地說，社會互助是一種政府行為；社會救助是一種民間行為。
題型：判斷題
個人儲蓄積累保障的構成是（）
題型：多項選擇題
社會求助、社會保險、社會福利實際上是整個社會保障體系中并列的3個不同層次的保障項目。
題型：判斷題
與其他社會福利相比，公共福利的最大特點是服務對象的差異性。
題型：判斷題
全球范圍內出現的人口老齡化現象，使社會保障制度面臨巨大的機遇。
題型：判斷題
社會養(yǎng)老保險既具有私人物品的性質，又具有共同物品的性質，這種雙重性質決定了社會保險基金的籌集要有集體給予財力支持。
題型：判斷題
建立我國農村社會保障體系既要符合保障的一般性質與特征，又應充分考慮我國農村的社會結構、生產、生活方式和經濟發(fā)展水平的特殊性。
題型：判斷題
50年代末，美國行為科學家麥格雷戈等提出了“（）”的人性假設，并結合管理問題，概括為Y理論。
題型：單項選擇題
我國軍人的安置保障有（）
題型：多項選擇題