A.統(tǒng)一銷毀
B.繼續(xù)存儲
C.不做處理
D.經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后銷毀
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A.一案二卷
B.按順序排列
C.易查易找
D.一案一卷
A.建設(shè)行政主管部門
B.承包單位
C.總承包單位
D.分包單位
A.籍貫
B.年齡
C.性別
D.身份證號
A.若發(fā)包人逾期不答復(fù)，視為同意該資料
B.若發(fā)包人逾期不答復(fù)，視為不同意該資料
C.若發(fā)包人逾期不答復(fù)，視為部分同意該資料
D.若發(fā)包人逾期不答復(fù)，該資料視為無效
A.統(tǒng)計報表類
B.文件記錄類
C.勞務(wù)發(fā)放類
D.合同協(xié)議類
最新試題
當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）
當事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
當對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進行復(fù)審
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）
項目部勞務(wù)員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
該工程的計劃實際用工是（）。
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責任人追究責任。（）
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）