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A.技術(shù)管理
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C.財(cái)務(wù)管理
D.行政管理
A.短期規(guī)劃
B.長(zhǎng)期規(guī)劃
C.中期規(guī)劃
D.戰(zhàn)略規(guī)劃
A.政府
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D.社保局
A.銷(xiāo)售的變化
B.開(kāi)發(fā)的變化
C.公司員工的流動(dòng)變化
D.人員薪酬變化
A.取得
B.開(kāi)發(fā)
C.保持和利用
D.取得、開(kāi)發(fā)、保持和利用
最新試題
模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行，嚴(yán)禁過(guò)早拆模。（）
技術(shù)交底包括專(zhuān)項(xiàng)施工方案措施交底和各分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底。（）
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。（）
施工過(guò)程中分包單位需按合同相關(guān)條款進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)、試驗(yàn)及質(zhì)量驗(yàn)收。（）
勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性。（）
用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，這是用人單位的主要義務(wù)。（）
凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>
基本工作時(shí)間的長(zhǎng)短與工作量的大小成正比。（）
工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(jí)（公司、項(xiàng)目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（）