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A.勞動保護費是物品而不是現(xiàn)金
B.勞動保護用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品
C.從數(shù)量上看,能滿足工作需要即可,超過工作需要的量而發(fā)放的具有勞動保護性質的用品就是福利用品了,應在應付福利費中開支
D.勞動保護費是補助金
A.質量
B.環(huán)保
C.衛(wèi)生
D.職業(yè)病
A.3
B.5
C.7
D.8
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最新試題
勞務費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務分包企業(yè)的勞務作業(yè)人工費用。()
勞務分包是指施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質的企業(yè)完成的活動。()
公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責任人,負責組織協(xié)調各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。()
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務。()
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()