政府履行社會保障管理職能是必要的，但政府對社會保障的行政管理是有邊界的。

所謂移民扶貧，是指通過搬遷的手段，將生存環(huán)境極其惡劣的貧困農戶遷移至自然條件相對較好的地區(qū)，從而達到脫貧的目的。

社會保障基金是廣大保險對象的“養(yǎng)命錢”，每項社會保障待遇支出都是關系到廣大保險對象基本生活和生存的剛性支出。

基本養(yǎng)老保險制度有待解決的問題不包括：（）

政府直接管理模式兼顧了政府集中統(tǒng)一領導和公法機構自主靈活運營的優(yōu)勢。

醫(yī)療保險待遇水平不是取決于參?；颊呃U費多少，而是根據患者病情、病種、就醫(yī)次數、所得藥品和醫(yī)療服務等實際發(fā)生的費用而定。

社會保障管理和人力資源管理的相同之處是都是對人的管理，處理的是勞動關系，即雇主與雇員的關系。

（）應當成為整個福利制度的基礎。

界定貧困縣的標準并非由單一的收入線而定，而是更多地考慮到地區(qū)穩(wěn)定和地區(qū)平衡，主要是出于政治考慮。

以一個國家或地區(qū)居民收入平均水平的一定比例作為這個國家或地區(qū)的貧困線，這種方法叫馬丁法。