A.簽訂合同的主體不合法或勞務(wù)分包內(nèi)容與其企業(yè)資質(zhì)不相符的
B.單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的5倍
C.未進入當(dāng)?shù)厥薪ㄖI(yè)勞務(wù)交易中心公開交易，或者合同價與中標價不符的
D.未明確勞務(wù)作業(yè)承發(fā)包雙方單位的投訴受理人姓名及聯(lián)系電話的
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A.外來工調(diào)配費
B.住房公積金
C.培訓(xùn)費
D.文明施工費
A.按法定順序分配的原則
B.非有盈余不得分配原則
C.同股同權(quán)、同股同利原則
D.公司持有的本*公司股份不得分配利潤
A.費用是企業(yè)日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出
B.費用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負債的增加，或者兼而有之
D.費用只包括本*企業(yè)經(jīng)濟利益的流出
A.簡單排序法
B.強制分配法
C.要素評定法
D.工作記錄法
A.崗位培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C.學(xué)歷教育
D.職業(yè)培訓(xùn)
最新試題
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行，嚴禁過早拆模。（）
用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務(wù)。（）
公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人，負責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè)，多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。（）
凡未簽訂勞動合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>
勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。（）
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。（）
工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業(yè)必須參加，雇主責(zé)任險、人身意外險是商業(yè)保險，用人單位可以自愿選擇參加。（）
社會保險的被保險人，必須具備以下兩個條件：一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織，不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力，并有一定收入來源的社會成員。（）