政府直接管理模式兼顧了政府集中統(tǒng)一領導和公法機構自主靈活運營的優(yōu)勢。

積累制主要應付發(fā)生概率較小的風險，如工傷保險。這類基金采取的是“以支定收、略有節(jié)余”的政策。

以一個國家或地區(qū)居民收入平均水平的一定比例作為這個國家或地區(qū)的貧困線，這種方法叫馬丁法。

社會保障是一種防范風險并試圖減輕人類苦難的社會制度。

法制比較成熟的國家，各項社會保障都是按照社會保障法行事，我國在相當長的一段時間里，都是根據行政法規(guī)、政策性文件等行使社會保障分配。

即使對于同樣的主義，在不同的社會發(fā)展階段，其所奉行的社會保障的公平原則也會有所變化。

在實行社會保障政府直接管理的國家，通常實行垂直管理。

政府履行社會保障管理職能是必要的，但政府對社會保障的行政管理是有邊界的。

社會保障基金是廣大保險對象的“養(yǎng)命錢”，每項社會保障待遇支出都是關系到廣大保險對象基本生活和生存的剛性支出。

社會保險的對象主要是雇員或勞動者，是人口中最能創(chuàng)造財富的那部分人，且占社會保障對象的絕大部分。