管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。

中國古代的思想家們認(rèn)識到安邦治國必須遵循自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，并將其運(yùn)用于管理活動中。屬于下列哪一種管理思想（）。

下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。

管理者時間在各種職能上分布的意義是什么？

不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時間的分布是（）。

古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？

從管理學(xué)概念涉及的觀點來看，以下哪項說法是不正確的（）。

管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。

X-Y 理論在管理中的意義是什么？

護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時其扮演的角色是（）。