多項選擇題護理人員績效評價結果可以發(fā)揮下列哪些作用()
A.人員教育作用
B.人員管理作用
C.人事決策作用
D.組織診斷作用
E.人員激勵作用
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1.多項選擇題醫(yī)院護理人員排班原則有()
A.按職上崗原則
B.結構合理原則
C.科學客觀原則
D.標準化原則
E.滿足需要原則
2.多項選擇題護理人力資源配置受下列哪些因素的影響()
A.護理工作量的大小
B.業(yè)務服務范圍
C.護理人員素質
D.衛(wèi)生部門的要求
E.病員對護理服務的需求
3.多項選擇題護理人員招聘活動主要包括()
A.職務分析
B.人員能力測試
C.培訓需求測評
D.面談測評
E.人員隊伍規(guī)劃
4.多項選擇題護理人力資源管理主要應做好哪幾方面的匹配()
A.目標與任務的匹配
B.人與崗位的匹配
C.人與人的科學匹配
D.部門與人員的匹配
E.人的需求與工作報酬的匹配
5.多項選擇題護士職業(yè)生涯設計的基本原則包括()
A.個人利益和組織利益相結合
B.個人特長和組織社會需要相結合
C.長期目標和短期目標相結合
D.穩(wěn)定性和動態(tài)性相結合
E.動機與方法相結合
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自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應從哪幾個方面著手()。
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古典管理理論在護理管理中的應用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
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