A.項(xiàng)目
B.項(xiàng)目相關(guān)人
C.資源
D.目標(biāo)
E.需求
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A.頭腦風(fēng)暴法
B.形態(tài)方格法
C.綜攝法
D.ABC管理法
E.PDCA循環(huán)法
A.制度創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.市場(chǎng)創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新
A.確定授權(quán)對(duì)象
B.制定工作目標(biāo)
C.明確授權(quán)內(nèi)容
D.選擇授權(quán)方式
E.評(píng)價(jià)授權(quán)效果
A.全局性標(biāo)準(zhǔn)
B.適宜性標(biāo)準(zhǔn)
C.經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)
D.時(shí)間性標(biāo)準(zhǔn)
E.穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
A.戰(zhàn)略決策
B.非確定性決策
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策
D.博弈型決策
E.戰(zhàn)術(shù)決策
最新試題
對(duì)于管理的目的性來(lái)說(shuō)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
X-Y 理論在管理中的意義是什么？
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。
護(hù)理管理過(guò)程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是（）。
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是（）。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過(guò)開(kāi)展護(hù)理科研，引進(jìn)和開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。
對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià)，以下正確的是（）。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。