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情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為,適宜采用授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工成熟度類型是()
A.能力低,動(dòng)機(jī)水平低
B.能力低,動(dòng)機(jī)水平高
C.能力高,動(dòng)機(jī)水平低
D.能力高,動(dòng)機(jī)水平高
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情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為,適宜采用說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工成熟度類型是()
A.能力低,動(dòng)機(jī)水平低
B.能力低,動(dòng)機(jī)水平高
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