A.高任務,高關(guān)心人
B.高任務,低關(guān)心人
C.低任務,高關(guān)心人
D.低任務,低關(guān)心人
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A.由外界賦予的影響力
B.具有強迫性和不可抗拒性
C.影響力廣泛而持久
D.隨職位升高而增強
A.使下屬的心理與行為表現(xiàn)為被動和服從
B.不帶有強制性
C.以內(nèi)在感染的形式發(fā)揮作用
D.比較穩(wěn)定和持久
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.能力因素
最新試題
下列對管理學與各個專門管理學之間關(guān)系描述正確的是()。
下列護理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護理科研,引進和開展護理新業(yè)務、新技術(shù)以及技術(shù)培訓,拓展護理工作領(lǐng)域()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說法是錯誤的()。
對于管理的概念,以下哪些說法是正確的()。
護理管理過程中為了保證組織工作的運轉(zhuǎn),需要制定相應的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
對行為科學管理理論的評價,以下正確的是()。
不同層次管理者的任務、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
以下哪項不屬于早期人類管理活動的特點()。
下列與X 理論觀點不相符的是()。
護理部主任與病區(qū)護士長、醫(yī)務科、總務科等部門聯(lián)系工作,此時其扮演的角色是()。