管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。

我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個(gè)階段為探索和形成中國特色管理階段，以下哪項(xiàng)不是這一階段的主要表現(xiàn)（）。

X-Y 理論在管理中的意義是什么？

對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性，說法正確的有（）。

對(duì)于管理的目的性來說，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是（）。

下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。

對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià)，以下正確的是（）。

控制工作中，下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制（）。

不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？