A.清晰敏捷的思考
B.善于言語的表達
C.良好的分析能力
D.抱著對人不對事的態(tài)度
E.沉著并不自我約束
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.服務(wù)對象公眾對組織的誤解
B.內(nèi)部員工對組織的誤解
C.內(nèi)部領(lǐng)導對組織的誤解
D.傳播媒介對組織的誤解
E.權(quán)威性機構(gòu)對組織的誤解
A.突發(fā)性
B.協(xié)調(diào)性
C.緊迫性
D.不可變性
E.危害性
A.層層誘導
B.言語誘導
C.利益誘導
D.借用誘導
E.定向誘導
A.主談人
B.助手
C.專家
D.輔助人員
E.策劃人員
A.內(nèi)部發(fā)行
B.對外發(fā)行
C.公開發(fā)行
D.內(nèi)外混合發(fā)行
E.國際發(fā)行
最新試題
在企業(yè)理念識別系統(tǒng)中,企業(yè)經(jīng)營活動時所遵循的最高指導原則是()
在公共關(guān)系人員的角色中,以下屬于專家型角色的有()。
策劃媒介事件時,與“小火慢燉”思想相符的觀念是()
服裝的款式可以用于不同的場合,表達不同的意義。唐裝從款式來講,屬于()的一種。
下列屬于公共關(guān)系職責的是()。
()起源于中國,現(xiàn)在韓國、朝鮮、日本非常流行,在古代主要用于下級見上級、晚輩見長輩。
()是人類特有的能力,是人際交往的最重要工具。
在公共關(guān)系人員的角色中,以下屬于事務(wù)型角色的有()。
20世紀以來,()兩種思潮對公共關(guān)系的發(fā)展影響很大。
《有效的公共關(guān)系》一書提出了公共關(guān)系的四步工作法,將公共關(guān)系的工作程序概況成()四個步驟。