關于我國勞動爭議解決機制的表述，錯誤的是（）

對勞動合同無效的處理，錯誤的是（）

依據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權的情形是（）

用人單位與依法領取退休金人員建立的用工關系是（）

華天勞務派遣公司將王某派遣至凱達公司工作，在凱達公司按勞務派遣協(xié)議向華天公司支付所有費用后，華天勞務派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關于本案，說法錯誤的是（）

按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以申請先予執(zhí)行，下列有關說法正確的是（）

用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關法律規(guī)定的是（）

應當由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費用是（）

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）

我國未參加的核心勞動標準的國際勞工立法的條約是（）