多項(xiàng)選擇題以下社會(huì)保險(xiǎn)中,職工個(gè)人需要繳納保險(xiǎn)費(fèi)的是()。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或視同工傷,這些情形包括()。

A.因違反治安管理死亡的
B.因犯罪死亡的
C.醉酒導(dǎo)致死亡的
D.自殘的

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,傷亡事故的種類包括()。

A.輕微傷事故
B.重傷事故
C.死亡事故
D.特大事故

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工資支付保障的敘述,正確的有()。

A.用人單位應(yīng)當(dāng)在支付工資時(shí)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單
B.工資可以以實(shí)物或有價(jià)證券的形式支付
C.工資必須在約定的日期支付,如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)在節(jié)假日或休息日結(jié)束后最近的工作日支付
D.工資至少每月支付一次

4.多項(xiàng)選擇題下列不屬于最低工資組成部分的有()。

A.高溫津貼
B.加班工資
C.獎(jiǎng)金
D.單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于當(dāng)事人訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,下列選項(xiàng)符合法律規(guī)定的有()。

A.張某到某公司應(yīng)聘,提議在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立無(wú)同定期限勞動(dòng)合同
B.王某在某公司連續(xù)工作滿10年,要求與該公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.李某在某國(guó)有企業(yè)連續(xù)工作滿10年,距法定退休年齡還有12年,在該企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),主張企業(yè)有義務(wù)與自己訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.趙某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動(dòng)合同到期,公司提出續(xù)約時(shí),趙某要求與該公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

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關(guān)于最低工資的表述,錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于工資基準(zhǔn)與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述,錯(cuò)誤的是()

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對(duì)勞動(dòng)合同無(wú)效的處理,錯(cuò)誤的是()

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某金融機(jī)構(gòu)招用人員過(guò)程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是()

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可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有()

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我國(guó)工會(huì)組織的形式有()

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用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的,不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過(guò)程中,下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位在沒(méi)有明確告知?jiǎng)趧?dòng)者的情況下單方降薪,并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過(guò)1個(gè)月的工資,勞動(dòng)者以不知情或者不同意為由請(qǐng)求用人單位補(bǔ)足工資差額。對(duì)此案例的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于生育保險(xiǎn)的說(shuō)法,正確的是()

題型:多項(xiàng)選擇題