降職與降級(jí)、撤職存在以下區(qū)別（）。

年度考核是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的唯一依據(jù)。

職務(wù)任免完善了對(duì)公務(wù)員的身份管理。

領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)達(dá)到10年的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

處分包括（）。

下列情形中，需要進(jìn)行免職的有（）。

我國公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為（）年。

公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)的條件和資格有所不同。

職位空缺是指在統(tǒng)計(jì)日期某一公務(wù)員職位空崗缺人并需要立刻填補(bǔ)。

下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)任期制意義的說法，正確的有（）。