我國(guó)公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為（）年。

下列情形中，需要進(jìn)行任職的有（）。

降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)。

下列關(guān)于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)批準(zhǔn)權(quán)限的說(shuō)法，正確的有（）

縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的工作部門(mén)，任免本級(jí)人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)。

年度考核是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的唯一依據(jù)。

下列關(guān)于公務(wù)員廉政紀(jì)律的說(shuō)法，不正確的是（）。

下列情形中，不需要進(jìn)行任職的是（）。

下列對(duì)“不得拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令”理解不正確的是（）。

處分包括（）。