1、心理挑戰(zhàn)性的工作。 2、公平的報酬。 3、支持性的工作環(huán)境。 4、融洽的同事關(guān)系。 5、人格與工作的匹配。
一是外表,起碼不引起被說服者的厭惡; 二是內(nèi)涵,比如知識豐富、品德高尚等; 三是與被說服者有某種相似性,比如共同的文化背景。