單項選擇題（）是科學管理運動的先驅者，被譽為“科學管理之父”。
A.古里特
B.懷特
C.泰勒
D.韋伯
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1.單項選擇題行政組織是追求（）
A.公共利益的組織
B.利潤最大化的組織
C.公共價值的組織
D.行政權力的組織
2.單項選擇題以組織的參與者或成員為主要的受惠對象，組織的目的在于維護及促進組織成員所追求的利益，此種類型的組織為（）
A.服務性組織
B.互利性組織
C.文化性組織
D.群眾性組織
3.單項選擇題以鎮(zhèn)壓、暴力等控制手段作為控制和管理下屬的主要方式，此種類型的組織為（）
A.企業(yè)組織
B.規(guī)范性組織
C.強制性組織
D.功利性組織
4.單項選擇題組織內若干成員由于相互接觸、感情交流、情趣相近、利害一致，未經人為的設計而產生交互行為和意識，并由此自然形成一種人際關系，此種組織為（）
A.非正式組織
B.互利性組織
C.規(guī)范性組織
D.正式組織
5.單項選擇題以明文規(guī)定的形式確立下來，成員具有正式分工關系的組織為（）
A.非正式組織
B.企業(yè)組織
C.行政組織
D.正式組織
最新試題
簡述行政組織體制的含義與特征。
題型：問答題
針對傳統(tǒng)治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。
題型：多項選擇題
（），是那些純粹由個人消費的物品和服務。
題型：單項選擇題
下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。
題型：多項選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
題型：問答題
重組的過程會改變政治-行政制度的架構，并因此改變公共部門內部及其界限之外事物的相互作用模式。
題型：判斷題
（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應的迅速程度。
題型：單項選擇題
（）衍生自政府再造價值的預算概念，將預算的分配與績效的衡量二者加以結合，這意味著向20世紀50年代績效預算的回歸。
題型：單項選擇題
每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題
赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎上進行的。
題型：單項選擇題