企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，具有嚴肅性、可行性、民主性的計劃是（）。

為什么說企業(yè)家需要激勵，由誰來激勵企業(yè)家？

論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標。

試論述企業(yè)實施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。

屬于高層的非事務性工作，建立的組織結(jié)構(gòu)是（）。

下列也叫資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略的是（）。

在企業(yè)的發(fā)展期，為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）。

備用方案調(diào)整法

通過對風險大小的測算進行分析的資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策方法是（）。

讓領(lǐng)導者認識自己的潛能，促進他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺，這要求企業(yè)家在成長過程中一定做到（）。