善于預測未來，遇事有真知灼見，且敢于提出不同意見，這類企業(yè)家屬于（）。

在戰(zhàn)略實施的過程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時最適宜（）。

為什么說企業(yè)家是改革家？

“五一”勞動獎章、“三八”紅旗手等是對企業(yè)家進行（）。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，屬于戰(zhàn)術性的是（）。

對企業(yè)家激勵的內(nèi)容主要包括（）。

人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？

個體管理

關于企業(yè)家的敘述正確的是（）。

讓領導者認識自己的潛能，促進他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺，這要求企業(yè)家在成長過程中一定做到（）。