簡述復(fù)合型評估模式的制度安排。

在公眾評估模式中，公眾滿意度被視為第一目標。

經(jīng)濟手段是行政執(zhí)行主體運用經(jīng)濟杠桿來組織，調(diào)節(jié)管理對象的方法，其特點包括（）

簡述中國人事行政改革的新進展。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認為正式組織需要具備三個條件，分別是（）

試述行政執(zhí)行雙重激勵模型的內(nèi)容。

根據(jù)雙重激勵模型，當中央政策的政治激勵較高而經(jīng)濟激勵不足時，地方政府及官員會采取“暗動”的執(zhí)行策略。

簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。

有效決策目標的特征有（）

簡述法治政府的內(nèi)涵。