問(wèn)答題試述行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能力。
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2.問(wèn)答題試述行政領(lǐng)導(dǎo)在公共行政中起的重要作用。
3.問(wèn)答題行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)主要有哪些方面構(gòu)成？
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的種類。
5.問(wèn)答題行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源主要有哪幾種？
最新試題
品位分類制以”事“為中心，代表國(guó)家是英國(guó)。職位分類制以”人“為中心，代表國(guó)家是美國(guó)。
題型：判斷題
根據(jù)雙重激勵(lì)模型，當(dāng)中央政策的政治激勵(lì)較高而經(jīng)濟(jì)激勵(lì)不足時(shí)，地方政府及官員會(huì)采取“暗動(dòng)”的執(zhí)行策略。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述行政組織的設(shè)置原則。
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試述行政績(jī)效評(píng)估制度建設(shè)的基本方向。
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羅斯福兩個(gè)“百日新政”的主要內(nèi)容包括（）
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積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。
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簡(jiǎn)述法治政府的內(nèi)涵。
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在我國(guó)公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述復(fù)合型評(píng)估模式的制度安排。
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簡(jiǎn)述中國(guó)人事行政改革的新進(jìn)展。
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