在我國公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導職務(wù)任職的方式有（）

試述行政執(zhí)行雙重激勵模型的內(nèi)容。

簡述中國人事行政改革的新進展。

公共行政學的價值導向包括（）

簡述行政組織的設(shè)置原則。

行政管理體制改革的核心是精簡機構(gòu)和編制。

品位分類制以”事“為中心，代表國家是英國。職位分類制以”人“為中心，代表國家是美國。

行政道德涉及個體、組織、政策、制度多個層面。

政府補助是對消費者的補貼，而憑單是對生產(chǎn)者的補貼，通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。

簡述行政領(lǐng)導者的基本要求。