我國住房制度改革和住房保障制度建設(shè)的思路進(jìn)行了一定程度的調(diào)整，具體包括（）

城市老年福利的內(nèi)容不包括（）

（），自愿的民間保險逐漸轉(zhuǎn)向社會保險。

2011年7月1日，（）正式施行，使我國的社會保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時期。

在很長一段時間里，我國對國有單位職工實(shí)行（）的政策。

我國社會保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）

我國應(yīng)從以下哪些方面健全社會保障管理體制？（）

更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計劃按照（）劃分。