更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

（）是就業(yè)社會保障體系中最重要的項目，它對保障失業(yè)者的基本生活、促進(jìn)再就業(yè)、弱化失業(yè)負(fù)效應(yīng)、穩(wěn)定社會秩序起著重要作用。

我國社會保障制度的各項改革要點是（）

當(dāng)行業(yè)差別費(fèi)率確定后，企業(yè)費(fèi)率還要根據(jù)企業(yè)的實際風(fēng)險情況進(jìn)行調(diào)整。費(fèi)率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）

醫(yī)療保險需方支付方式包括定額自付、扣除保險、限額保險和（）

屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國家是（）

負(fù)所得稅=（）-（個人實際收入×負(fù)所得稅稅率）

我國住房制度改革和住房保障制度建設(shè)的思路進(jìn)行了一定程度的調(diào)整，具體包括（）

社會保障與經(jīng)濟(jì)增長的源泉都來自（）

現(xiàn)代老年人的保障應(yīng)該是（）的保障。