“拉丁美洲自由貿(mào)易協(xié)會”屬于下列區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的哪種類型？（）

人力資源計劃可分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。長期計劃是對企業(yè)總體安排、方向的概括說明，一般在（）。

某企業(yè)原來以化工生產(chǎn)為主，現(xiàn)在將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到餐飲領(lǐng)域，其經(jīng)營戰(zhàn)略為（）。

國際企業(yè)管理人員當(dāng)?shù)鼗娜秉c(diǎn)之一是，一旦當(dāng)?shù)毓芾砣藛T在子公司被提拔到最高職位時，他們就不能再提升了，這就是所謂的當(dāng)?shù)毓芾砣藛T的（）。

下列各項中，不屬于國際企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)權(quán)利階層的是（）。

國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，矩陣結(jié)構(gòu)屬于（）。

不同的民族有著不同的語言、觀念文化、行為文化、物質(zhì)文化等等，這就是（）。

在一種產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，產(chǎn)品的單位成本隨著企業(yè)積累的經(jīng)驗的增加而下降稱為（）。

在國際經(jīng)營活動中，正確運(yùn)用語言是十分重要的。對經(jīng)營活動中所涉及的函電、合同、商品牌名、產(chǎn)品說明、廣告等，可將其視作為（）。

當(dāng)公司直接卷入在國外的采購或推銷，或在海外直接制造產(chǎn)品和提供勞務(wù)，并且在海外有自己的長期派駐人員時，在公司的組織中，可能有一個“國際部”而不只是一個國際“科”，此時，該公司的發(fā)展處于（）。