單項(xiàng)選擇題虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ),充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法,它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求,將大量的人力資源管理活動(dòng)外部化或由員工實(shí)現(xiàn)主管理,企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理萬面,提高人力資源管理效率,根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)不屬于虛擬人力資源管理的是()

A.某企業(yè)通過豬頭公司物色到一位產(chǎn)品研發(fā)專家
B.某公司委托勞動(dòng)派遣公司負(fù)責(zé)分發(fā)員工的薪酬
C.小李和同事都被公司派到某職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)半年
D.某集團(tuán)將其全部廣告交由同一家廣告公司設(shè)計(jì)


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根據(jù)事件一,施工單位違反了哪些規(guī)定?現(xiàn)場(chǎng)專職安全員有何過錯(cuò)?單位和相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?

題型:?jiǎn)柎痤}

2011年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入比2008年大約增加了()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定建設(shè)單位不得壓縮合同約定的工期。因此建設(shè)單位不得要求施工單位提早于簽約時(shí)的竣工時(shí)間完成工程。

題型:判斷題

一般可將風(fēng)險(xiǎn)管理分為五個(gè)過程:①風(fēng)險(xiǎn)控制對(duì)策的規(guī)劃;②風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估;③檢查;④風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)和識(shí)別;⑤實(shí)施決策。其正確的排序是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

施工現(xiàn)場(chǎng)的用電系統(tǒng),不論其供電方式如何,都屬于電源中性點(diǎn)直接接地的()三相五線制低壓電力系統(tǒng)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十六條規(guī)定對(duì)需編制專項(xiàng)施工方案的工程中涉及(),施工單位還應(yīng)當(dāng)組織專家進(jìn)行論證、審查。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

2010年上半年該省建筑業(yè)總產(chǎn)值比去年同期增加了約()億元。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

2009年上半年有工作量的建筑企業(yè)占全*省建筑企業(yè)總數(shù)的51.8%。()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)事件二,確定事故等級(jí),對(duì)待事故的作為違反了哪些規(guī)定以及屬于什么行為?單位和相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?

題型:?jiǎn)柎痤}

職安全生產(chǎn)管理人員,在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員,包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題