A.單向溝通
B.雙向溝通
C.多向溝通
D.平行溝通
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A.同工同酬原則
B.平衡原則
C.合法保障原則
D.按需取酬原則
A.對當(dāng)事人的變更請求,及時告知其可能發(fā)生的后果
B.為了高收費暗示當(dāng)事人增加申請數(shù)額
C.對涉及當(dāng)事人承擔(dān)處理費的活動合理安排,避免浪費
D.積極向當(dāng)事人進(jìn)行自我宣傳
A.國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)級勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)級勞動標(biāo)準(zhǔn)
A.5%
B.10%
C.20%
D.30%
A.國家級
B.省級
C.地市級
D.區(qū)縣級
最新試題
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述,錯誤的是()。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時,應(yīng)注意的問題不包括()。
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。