A.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)
C.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
E.交通事故保險(xiǎn)
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A.工作餐、工作服
B.住房、汽車
C.節(jié)日禮物
D.健康體檢
E.帶薪休假
A.招聘決策
B.發(fā)布信息
C.招聘測(cè)試
D.人事決策
E.工資發(fā)放
A.工作報(bào)酬制
B.能力報(bào)酬制
C.結(jié)構(gòu)報(bào)酬制
D.崗位技能報(bào)酬制
E.情感報(bào)酬制
A.勞動(dòng)差別
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
C.分配形式
D.政府政策
E.行業(yè)報(bào)酬水平
A.市場(chǎng)勞動(dòng)力狀況
B.物價(jià)
C.社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率變化
D.政府對(duì)企業(yè)報(bào)酬水平調(diào)控的決策
E.行業(yè)報(bào)酬水平的變化
最新試題
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
在出差時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí)，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括（）。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是（）。
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。
（）是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。