判斷題采用不同的考核方式，所設(shè)計出來的考核辦法也不盡相同，一般地說，考核方式和考核辦法的設(shè)計是相匹配的。
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2.多項選擇題在制定考核標(biāo)準(zhǔn)時，由被考核者在觀察階段參與制定并公布，明確客觀地表達(dá)獎懲的分界，最終形成考核雙方都可以接受的標(biāo)準(zhǔn)。這句話體現(xiàn)了設(shè)計考核辦法的（）要求。
A.事前性
B.參與性
C.可接受性
D.規(guī)范性
3.多項選擇題制定考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意（）要點。
A.文牘性
B.事前性
C.參與性
D.公正性
4.多項選擇題在設(shè)計考核辦法時，應(yīng)堅持（）原則。
A.客觀公正
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
5.多項選擇題考核要運用客觀尺度進(jìn)行考核，將考核結(jié)果與執(zhí)法人員的獎懲、晉升等結(jié)合起來，在在不同時間、不同場合搜集執(zhí)法人員的考核信息，最終形成科學(xué)的考核管理制度。體現(xiàn)了設(shè)計考核辦法應(yīng)堅持的（）原則。
A.考核經(jīng)?；?、制度化原則
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
最新試題
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
題型：判斷題
程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類。
題型：填空題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的，但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失，構(gòu)成（）
題型：多項選擇題
在專賣執(zhí)法活動中，違反（）原則，坐收坐支罰沒款，或?qū)αP沒的錢物進(jìn)行其他非法處理的，給予記過直至撤職處分。
題型：填空題
下列行政處分中，（）的解除期限為2年。
題型：多項選擇題
私自放行或擅自批準(zhǔn)放行假冒或走私煙草專賣品的，給予（）處分。
題型：多項選擇題
下列情形，只對直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是（）
題型：單項選擇題
（）屬于行政侵權(quán)的基本特征。
題型：多項選擇題
合法行政行為給行政相對人的合法權(quán)益造成損失也構(gòu)成行政侵權(quán)。
題型：判斷題
解除降級、撤職處分，可以恢復(fù)原級別、原職務(wù)。
題型：判斷題