您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.監(jiān)控
B.激勵
C.學(xué)習(xí)
D.導(dǎo)向
A.實現(xiàn)專賣管理目標(biāo)是考核的最根本出發(fā)點
B.執(zhí)法人員的職責(zé)履行情況是考核的主要依據(jù)
C.人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)者是績效考核的直接責(zé)任人
D.考核結(jié)果直接運用于執(zhí)法人員的薪酬調(diào)整或職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃中
A.專賣科科長
B.辦公室主任
C.政工科科長
D.稽查隊隊長
A.打假打私
B.網(wǎng)絡(luò)偵破
C.規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營行為
D.處理舉報投訴
最新試題
在專賣執(zhí)法檢查、案件查辦中,為被檢查、被查處的單位、個人通風(fēng)報信或隱瞞真相、袒護(hù)包庇的,給予()處分。
法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)用書面形式,而采用口頭形式屬于方式違法。
程序違法可以分為()違法和()違法兩大類。
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的,按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。
下列情形中,依法應(yīng)給予記過、記大過或降級處分的是()
下列情形,只對直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是()
下列行政處分中,()的解除期限為1年。
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的,但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失,構(gòu)成()
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有:()、記過、記大過、()、撤職、()、開除。
()有權(quán)作出行政處分的變更。