多項選擇題（）體現(xiàn)了專賣考核的特征。
A.實現(xiàn)專賣管理目標是考核的最根本出發(fā)點
B.執(zhí)法人員的職責履行情況是考核的主要依據(jù)
C.人力資源部門的領導者是績效考核的直接責任人
D.考核結果直接運用于執(zhí)法人員的薪酬調(diào)整或職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃中
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1.多項選擇題（）不是執(zhí)法人員績效考核的直接責任人。
A.專賣科科長
B.辦公室主任
C.政工科科長
D.稽查隊隊長
2.多項選擇題稽查崗位考核的重點是（）
A.打假打私
B.網(wǎng)絡偵破
C.規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營行為
D.處理舉報投訴
3.單項選擇題通過明確考核什么、怎么考核以及如何運用考核結果提高工作效率體現(xiàn)了考核的（）功能。
A.激勵
B.學習
C.導向
D.管理
4.單項選擇題（）是考核的最根本出發(fā)點。
A.找出工作差距進行調(diào)整
B.優(yōu)化人力資源
C.獎優(yōu)罰劣，激發(fā)潛能
D.實現(xiàn)專賣管理目標
最新試題
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
題型：判斷題
（）是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
題型：填空題
煙草專賣行政主管部門承擔的行政責任種類中屬于懲戒性行政責任的有（）
題型：多項選擇題
解除降級、撤職處分，可以恢復原級別、原職務。
題型：判斷題
下列行政處分中，（）的解除期限為1年。
題型：多項選擇題
法律規(guī)定應當用書面形式，而采用口頭形式屬于方式違法。
題型：判斷題
煙草專賣行政主管部門承擔的行政責任種類中屬于補救性行政責任的有（）
題型：多項選擇題
程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類。
題型：填空題
煙草專賣執(zhí)法人員的行政責任承擔方式有（）
題型：多項選擇題
（）有權作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
題型：多項選擇題