【案例分析題】20世紀(jì)70年代，隨著企業(yè)年金基金數(shù)額的增大以及人口老齡化問題的加劇，企業(yè)年金基金的安全管理和保值增值需求尤為強(qiáng)烈，因而，英美發(fā)達(dá)國(guó)家采取了基于信托原理管理企業(yè)年金的政策，一些大陸法系國(guó)家在引入信托制度后也紛紛選擇了企業(yè)年金基金的信托管理模式。2004年，我國(guó)《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》頒布實(shí)施，標(biāo)志著我國(guó)也做出了企業(yè)年金信托管理的政策選擇。

企業(yè)年金信托管理模式下，受托人是企業(yè)年金管理運(yùn)作的核心，以下說(shuō)法正確的是（）。
①受托人是企業(yè)年金方案的執(zhí)行者
②受托人對(duì)受托資產(chǎn)的保值增值承擔(dān)責(zé)任
③受托人是企業(yè)年金信息流管理的中心
④受托人對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃承擔(dān)全部信托責(zé)任