單項選擇題20世紀(jì)70年代,隨著企業(yè)年金基金數(shù)額的增大以及人口老齡化問題的加劇,企業(yè)年金基金的安全管理和保值增值需求尤為強(qiáng)烈,因而,英美發(fā)達(dá)國家采取了基于信托原理管理企業(yè)年金的政策,一些大陸法系國家在引入信托制度后也紛紛選擇了企業(yè)年金基金的信托管理模式。2004年,我國《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》頒布實施,標(biāo)志著我國也做出了企業(yè)年金信托管理的政策選擇。

企業(yè)年金信托管理模式下,受托人是企業(yè)年金管理運作的核心,以下說法正確的是()。
①受托人是企業(yè)年金方案的執(zhí)行者
②受托人對受托資產(chǎn)的保值增值承擔(dān)責(zé)任
③受托人是企業(yè)年金信息流管理的中心
④受托人對企業(yè)年金計劃承擔(dān)全部信托責(zé)任

A.①②
B.①③④
C.②③④
D.①②③④


你可能感興趣的試題

最新試題

當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī),托管人首先應(yīng)當(dāng)()。

題型:單項選擇題

選擇企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人,首先應(yīng)成立專門的評標(biāo)委員會。為使評標(biāo)委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性,評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)包括()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財務(wù)、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家

題型:單項選擇題

關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時報告制度③定期公開通報制度④專項監(jiān)督

題型:單項選擇題

受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及()。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價值評估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本

題型:單項選擇題

企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān),這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式

題型:單項選擇題

關(guān)于企業(yè)年金待遇支付,以下說法正確的是()。

題型:單項選擇題

企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是()。

題型:單項選擇題

在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增

題型:單項選擇題

選擇企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計劃更適合()。

題型:單項選擇題

關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé),以下說法錯誤的是()。

題型:單項選擇題