A.該計劃下雇員更關(guān)注繳費及投資收益情況
B.計劃的管理費用一般由雇主承擔(dān)
C.收益不受雇員為企業(yè)工作時間長短的影響
D.退休金待遇取決于個人賬戶積累額
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A.經(jīng)濟系統(tǒng)性風(fēng)險增強
B.DC計劃優(yōu)于DB計劃
C.人口老齡化趨勢日益嚴(yán)重
D.經(jīng)濟發(fā)展水平提高，市場化觀念加強，金融環(huán)境逐漸成熟
關(guān)于DB型企業(yè)年金計劃與DC型企業(yè)年金計劃的不同之處，以下分析正確的是（）。
①DB計劃比DC計劃的可攜帶性弱
②DC計劃基金個人承擔(dān)的投資風(fēng)險高于DB計劃
③DC計劃的管理和操作成本是要高于DB計劃
④DB計劃中員工退休金待遇是確定的，DC計劃中員工退休金待遇通常是不確定的
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.混合計劃使用名義個人賬戶
B.混合計劃的投資風(fēng)險由個人承擔(dān)
C.退休時養(yǎng)老金可一次性領(lǐng)取或分期領(lǐng)取
D.混合計劃個人賬戶并不隨著雇主的供款和投資狀況而獲得真實的積累
根據(jù)資金籌集和運作模式，企業(yè)年金主要有三種基本的計劃類型：收益確定型、繳費確定型和混合型。
由前面所述的三個計劃類型進行相互組合，從而形成組合計劃，主要的組合計劃包括（）。
A.利潤分享計劃加薪酬延付計劃：可讓員工與企業(yè)共同分擔(dān)養(yǎng)老金成本，并激勵員工努力為企業(yè)創(chuàng)利，同時企業(yè)在財務(wù)上又保持了靈活性
B.確定供款計劃加薪酬延付計劃：保證員工養(yǎng)老金賬戶積累額按一個穩(wěn)定的水平增長，并鼓勵員工調(diào)節(jié)現(xiàn)時收入以備未來養(yǎng)老之用
C.確定供款計劃加利潤分享計劃：為員工提供一個基本養(yǎng)老保障，同時保持財務(wù)上有一定的靈活性，并激勵員工為企業(yè)創(chuàng)利
D.以上三條都正確
最新試題
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括（）。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則
選擇企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人，首先應(yīng)成立專門的評標(biāo)委員會。為使評標(biāo)委員會充分代表企業(yè)和職工的利益，并保障評標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性，評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)包括（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財務(wù)、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家
在企業(yè)年金基金受托管理運營階段，受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等，適時對戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化的是（）。
當(dāng)企業(yè)年金合同終止時，如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損，則其提取的風(fēng)險準(zhǔn)備金歸（）所有。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號令）第五十四條，賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計量方式進行賬戶管理，根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值，按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。
企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，其正確做法是（）。
關(guān)于企業(yè)年金待遇支付，以下說法正確的是（）。
受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運營階段的工作主要包括（）。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人②負責(zé)收集繳費、支付待遇和個人賬戶的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶信息查詢服務(wù)；向受益人提供年度權(quán)益報告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
中央企業(yè)由集團統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的，其企業(yè)年金計劃方案由（）備案。