企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式

企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括（）。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號令）第七章對受托管理費、賬戶管理費、托管費、投資管理費的規(guī)定，以下說法正確的是（）。

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金基金運作當事人有義務(wù)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門提供相關(guān)報告。以下說法正確的是（）。①賬戶管理人應(yīng)當定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報告②托管人應(yīng)當定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財務(wù)會計報告③投資管理人應(yīng)當定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報告④受托人應(yīng)將各有關(guān)運作當事人的定期報告進行分析、研究、核對和匯總，在此基礎(chǔ)上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財務(wù)會計報告

企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對市場的短期預(yù)測，對受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進行動態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置，以下說法錯誤的是（）。

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，以下費用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是（）。①受托管理費②賬戶管理費③托管費④投資管理費

在企業(yè)年金基金受托管理運營階段，受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等，適時對戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化的是（）。

選擇企業(yè)年金基金運作當事人，首先應(yīng)成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益，并保障評標的專業(yè)性和權(quán)威性，評標委員會應(yīng)當包括（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財務(wù)、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家

企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是（）。

在企業(yè)年金賬戶管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增