單項選擇題我國《企業(yè)財務(wù)通則》、《財政部關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》、《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》等等一系列相關(guān)的法律法規(guī)對于員工福利方面的財務(wù)稅收進(jìn)行了規(guī)定,下列有關(guān)說法錯誤的是()。

A.企業(yè)發(fā)生的收益性支出應(yīng)當(dāng)分期扣除或者計入有關(guān)資產(chǎn)成本
B.非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)場所的,其來源于中國境內(nèi)的所得,適用稅率為20%
C.企業(yè)在正常生產(chǎn)經(jīng)營期間,不得將公益金用于支付職工保險費(fèi)用
D.由職工繳納的社會保險費(fèi)應(yīng)從職工個人的應(yīng)發(fā)工資中扣繳


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1.單項選擇題以下關(guān)于員工福利稅收籌劃的說法中,錯誤的是()。

A.我國目前的個稅起征點(diǎn)是3500元
B.根據(jù)我國企業(yè)所得稅法的相關(guān)規(guī)定,商業(yè)人身保險的保險費(fèi)和社會保險繳費(fèi)允許稅前扣除
C.面對累進(jìn)稅,企業(yè)的選擇是利用員工福利項目,增加非貨幣性支付的數(shù)量
D.能夠有效抵減個人所得稅的非貨幣支出項目包括但不限于:企業(yè)為員工提供住房、企業(yè)為員工提供培訓(xùn)機(jī)會、企業(yè)為員工提供福利設(shè)施等

3.單項選擇題企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)涵與外延的變化是員工福利制度得以發(fā)展的重要推動因素之一。下列關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理的說法中,錯誤的是()。

A.企業(yè)的財務(wù)主要包括財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系兩個方面
B.資金運(yùn)動的起點(diǎn)和終點(diǎn)都是現(xiàn)金
C.企業(yè)的債務(wù)主要通過貸款和發(fā)行公司債券兩個渠道形成
D.企業(yè)的目標(biāo)可以概括為生存、發(fā)展和獲利

最新試題

員工福利制度有廣義和狹義之分。關(guān)于廣義的員工福利制度,以下說法正確的是()。①用人單位在國家有關(guān)法律法規(guī)制度框架下,以其自身的支付能力為依托,依法或者自主選擇,為員工提供的用以增進(jìn)其本人和家庭物質(zhì)和精神生活質(zhì)量的各類非工資的報酬與服務(wù)安排的組織體系②用人單位在國家有關(guān)法律法規(guī)制度框架下,以其自身的支付能力為依托,自主選擇為員工提供的用以增進(jìn)其本人和家庭物質(zhì)和精神生活質(zhì)量的各類非工資的報酬與服務(wù)安排的組織體系③包括法定福利和非法定福利④包括由用人單位為員工提供的一切非法定福利

題型:單項選擇題

根據(jù)利益相關(guān)者理論,下述個人和群體屬于利益相關(guān)者的有()。①雇員②股東或所有者③消費(fèi)者④供應(yīng)者⑤社區(qū)

題型:單項選擇題

道德是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則和規(guī)范,道德通過社會的或一定階級的輿論對社會生活起約束作用。從博弈論的角度看,道德是一個人類群體經(jīng)過長期博弈而形成的穩(wěn)定預(yù)期下的共同信念。以下不屬于道德所具有的特征的是()。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于社會公平的說法中,正確的是()。①起點(diǎn)公平是指競爭應(yīng)該在同一起跑線進(jìn)行,要保證每一個人競賽的基本條件②過程公平是指競賽規(guī)則的公平,規(guī)則面前人人平等③就同一個體而言,其產(chǎn)出、貢獻(xiàn)與所得是否匹配、相稱,稱其為縱向相對結(jié)果公平④絕對結(jié)果公平是指社會成員間的收入不按人頭而是按貢獻(xiàn)來分配,社會成員之間收入結(jié)果差距很小

題型:單項選擇題

根據(jù)我國個人所得稅法規(guī)定,個人所得稅免稅的項目有()。①工資②福利費(fèi)③獎金④撫恤金⑤救濟(jì)金

題型:單項選擇題

完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭過程的公平,下列屬于促進(jìn)過程公平的舉措是()。

題型:單項選擇題

關(guān)于員工福利制度及其對社會公平的促進(jìn)作用,以下說法正確的有()。①完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭起點(diǎn)的公平。比如,員工福利項目中的遺屬保障以及家庭和兒童補(bǔ)貼可以有效地保障員工幼兒的教育機(jī)會,促進(jìn)下一代在社會競爭起點(diǎn)的公平②完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭過程的公平。比如,繳費(fèi)確定型(簡稱DC型)的企業(yè)年金制度③完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭結(jié)果的公平。比如,待遇確定型(簡稱DB型)的企業(yè)年金制度④建立完善的員工福利制度可以有效地提高勞動者報酬,促進(jìn)社會公平

題型:單項選擇題

下列關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理與員工福利計劃的說法中,正確的是()。①盡管企業(yè)之間存在著很多差異,但是每個企業(yè)所進(jìn)行的財務(wù)管理的基本環(huán)節(jié)大致相同②財務(wù)管理的基本環(huán)節(jié)包括財務(wù)戰(zhàn)略、運(yùn)營管理和行為管理等三個主要方面③員工福利的管理屬于財務(wù)行為管理的范疇④財務(wù)管理的目標(biāo)取決于企業(yè)的總目標(biāo)

題型:單項選擇題

以下關(guān)于企業(yè)文化與員工福利的說法中,正確的有()。①企業(yè)文化是企業(yè)規(guī)范化管理的根本體現(xiàn),是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂②企業(yè)文化可分為精神文化層、制度文化層、行為文化層、物質(zhì)文化層③員工福利制度是企業(yè)文化制度層面的重要組成部分④企業(yè)文化決定著員工福利制度的范圍和水平

題型:單項選擇題

關(guān)于員工福利制度,以下說法正確的是()。①員工福利制度以解決特定的企業(yè)和社會問題為出發(fā)點(diǎn),以采取某種經(jīng)濟(jì)措施為手段,以實現(xiàn)企業(yè)、社會和政府的某種預(yù)期為既定目標(biāo)②任何國家和地區(qū)員工福利制度的建立和發(fā)展,都離不開其所處的社會、經(jīng)濟(jì)、政治乃至人文環(huán)境③員工福利制度的發(fā)展對社會、經(jīng)濟(jì)、政治乃至人文環(huán)境形成廣泛而深遠(yuǎn)的影響④員工福利制度作為社會福利制度和現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分,成為獨(dú)立于企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容

題型:單項選擇題