單項選擇題從各國企業(yè)年金發(fā)展歷程可以看出,不同的企業(yè)年金計劃類型是與當(dāng)時經(jīng)濟與社會發(fā)展條件相適應(yīng)的。20世紀(jì)80年代以來,隨著經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境的變化,各國的企業(yè)年金計劃逐步由DB模式向繳費確定型計劃(DC計劃)模式轉(zhuǎn)變,DC模式逐步占據(jù)新建立企業(yè)年金計劃的主流。但是,近年來DC模式也出現(xiàn)了許多問題,多國開始對DC計劃進(jìn)行反思,采取了許多應(yīng)對措施,英美等國的一些公司已開始采用混合型計劃。

各國企業(yè)年金計劃由DB模式向DC模式轉(zhuǎn)變,其原因主要是()。
①經(jīng)濟發(fā)展水平提高,市場化觀念加強,金融環(huán)境逐漸成熟
②DC計劃優(yōu)于DB計劃
③人口老齡化趨勢日益嚴(yán)重
④人們就業(yè)觀念和投資理念的變化
⑤經(jīng)濟系統(tǒng)性風(fēng)險增強

A.①③④⑤
B.①②④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤


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企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān),這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式

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