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你可能感興趣的試題
A.公開招標(biāo)
B.邀請性招標(biāo)
C.談判招標(biāo)
D.單獨(dú)招標(biāo)
A.企業(yè)年金方案備案后不能更改
B.經(jīng)集體協(xié)商后自行調(diào)整,無需再次備案
C.經(jīng)集體協(xié)商后做出調(diào)整,并在變化發(fā)生之日起10日內(nèi)重新履行備案程序
D.向主管部門提出調(diào)整申請,經(jīng)批準(zhǔn)后10日內(nèi)做出調(diào)整
A.委托人報送人力資源和社會保障部
B.受托人報送人力資源和社會保障部
C.委托人報送所在社會保險統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府人力資源和社會保障行政部門
D.受托人報送所在社會保險統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府人力資源和社會保障行政部門
A.有建議權(quán),沒有否決權(quán)和修訂權(quán)
B.有建議權(quán)和修訂權(quán),沒有否定權(quán)
C.有修訂權(quán),沒有建議權(quán)和否定權(quán)
D.有建議權(quán)和否定權(quán),沒有修訂權(quán)
最新試題
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度,以下屬于立法監(jiān)管事項的是()。①企業(yè)年金計劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報告和批準(zhǔn)、財務(wù)審計要求⑤計劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
當(dāng)企業(yè)年金合同終止時,如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損,則其提取的風(fēng)險準(zhǔn)備金歸()所有。
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人,首先應(yīng)成立專門的評標(biāo)委員會。為使評標(biāo)委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性,評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)包括()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財務(wù)、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家
受托人在選擇賬戶管理人時,要綜合考慮業(yè)務(wù)申請人的因素包括()。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗(yàn)⑤客戶服務(wù)能力以及賬戶管理費(fèi)用
關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值,以下說法錯誤的是()。
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān),這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的,其企業(yè)年金計劃方案由()備案。
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,“投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中,提?。ǎ┳鳛槠髽I(yè)年金基金投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金,專項用于彌補(bǔ)合同終止時所管理投資組合的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托投資資產(chǎn)的投資虧損”,其余額達(dá)到投資管理人所管理投資組合基金財產(chǎn)凈值的()時可以不再提取。
受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運(yùn)營階段的工作主要包括()。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人②負(fù)責(zé)收集繳費(fèi)、支付待遇和個人賬戶的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶信息查詢服務(wù);向受益人提供年度權(quán)益報告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置
企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督,主要內(nèi)容包括()。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時性③企業(yè)年金基金會計核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對投資管理人進(jìn)行有效監(jiān)督