A.建立企業(yè)年金的行業(yè)發(fā)展明顯快于其他行業(yè)
B.東部沿海地區(qū)的企業(yè)年金建立比例要高于中、西部地區(qū)
C.小規(guī)模企業(yè)普遍缺乏企業(yè)年金制度
D.平均工資水平低的企業(yè)，建立企業(yè)年金的比例高于工資水平較高的企業(yè)
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A.雇員的正常工資或薪金收入屬于基本補(bǔ)償
B.公共節(jié)假日帶薪休假屬于與基本補(bǔ)償相關(guān)的其他雇員支付
C.企業(yè)年金屬于當(dāng)前激勵(lì)性補(bǔ)償
D.團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)屬于間接和遞延補(bǔ)償計(jì)劃
A.流動(dòng)性差
B.逐步由DB模式轉(zhuǎn)向DC模式
C.忽視公平
D.覆蓋范圍迅速擴(kuò)大
在我國(guó)發(fā)展企業(yè)年金，有利于培育競(jìng)爭(zhēng)性的機(jī)構(gòu)投資者，從而促進(jìn)資本*市場(chǎng)健康發(fā)展，這主要表現(xiàn)在（）。
①增加資本*市場(chǎng)的資金供給；
②提高機(jī)構(gòu)投資者的資金實(shí)力；
③促進(jìn)機(jī)構(gòu)投資者完善內(nèi)部約束機(jī)制；
④養(yǎng)老金本身的特點(diǎn)將促進(jìn)機(jī)構(gòu)投資者投資行為的長(zhǎng)期化。
A.①②④
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
建立企業(yè)年金制度具有重要的意義，主要體現(xiàn)在以下哪幾個(gè)方面？（）
①完善多層次養(yǎng)老保障體系；
②推動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展；
③提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
④推動(dòng)金融深化，完善我國(guó)金融體系；
⑤分流銀行儲(chǔ)蓄，促進(jìn)社會(huì)長(zhǎng)期投資。
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是保障個(gè)人退休后退休收入的不足，企業(yè)年金的目的是使員工分享企業(yè)利潤(rùn)，提高員工積極性
B.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)起是個(gè)人行為，企業(yè)年金的發(fā)起人是企業(yè)
C.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)全部來(lái)自個(gè)人，企業(yè)年金的繳費(fèi)全部來(lái)自企業(yè)
D.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品由保險(xiǎn)公司提供，企業(yè)年金由各金融機(jī)構(gòu)共同參與
最新試題
關(guān)于托管人在企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)中對(duì)企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性要求，以下說(shuō)法正確的是（）。①托管人應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的會(huì)計(jì)核算和賬冊(cè)保管②完善的估值系統(tǒng)、基金估值和投資運(yùn)營(yíng)收益計(jì)算的準(zhǔn)確性③與投資管理人核對(duì)交易數(shù)據(jù)、賬戶處理數(shù)據(jù)和資產(chǎn)估值數(shù)據(jù)并傳送至受托人④投資指令執(zhí)行的規(guī)范性
企業(yè)年金方案報(bào)備的目的是通過主管部門的審查，確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案?jìng)浒高^程中（）。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，以下費(fèi)用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是（）。①受托管理費(fèi)②賬戶管理費(fèi)③托管費(fèi)④投資管理費(fèi)
受托人在選擇賬戶管理人時(shí)，要綜合考慮業(yè)務(wù)申請(qǐng)人的因素包括（）。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗(yàn)⑤客戶服務(wù)能力以及賬戶管理費(fèi)用
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計(jì)劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計(jì)劃更適合（）。
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人的，其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。
處于信托制度核心地位的受托人，必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個(gè)決策科學(xué)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)管理體制，確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。具體目標(biāo)包括（）。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，以及公司的有關(guān)規(guī)章制度，形成守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度，形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)，確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理的效率和效益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化，確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值
企業(yè)年金基金個(gè)人賬戶管理是企業(yè)年金計(jì)劃管理的核心構(gòu)成部分，是連接年金計(jì)劃各個(gè)管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù)，記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn)，披露相關(guān)信息，是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》，企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理的信息包（）。①企業(yè)賬戶信息②個(gè)人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計(jì)信息
企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的短期預(yù)測(cè)，對(duì)受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號(hào)令）第七章對(duì)受托管理費(fèi)、賬戶管理費(fèi)、托管費(fèi)、投資管理費(fèi)的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是（）。