A.團體養(yǎng)老保險能夠代替社保
B.團體養(yǎng)老保險可以規(guī)避個人所得稅
C.團體養(yǎng)老保險可以承保外籍員工
D.團體養(yǎng)老保險允許員工在職領(lǐng)取
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險從業(yè)人員資格考試中國壽險管理師壽險公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險理財規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實務(wù)》試題
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實務(wù)》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團體保險》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.團體分紅產(chǎn)品
B.團體萬能產(chǎn)品
C.團體投連產(chǎn)品
D.所有團體養(yǎng)老產(chǎn)品
A.立即歸屬
B.斷崖式歸屬
C.階梯式歸屬
D.滾動歸屬
員工福利體系中的補償性福利包括()。
①財富積累型福利
②強制性的社會保障
③風險轉(zhuǎn)移性福利
④工作、生活平衡類福利
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
A.養(yǎng)老收入替代率法、預(yù)算評估法和保守估計法
B.橫向平衡法和縱向平衡法
C.恩格爾系數(shù)法和菜籃子法
D.宏觀預(yù)測法、物價指數(shù)法和粗略估計
最新試題
人口老齡化給中國帶來的問題包括()。①“人口紅利”的消失②“人口撫養(yǎng)比例”的上升③中國特色的“未富先老”的問題④阻礙了中國的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高
中國保監(jiān)會規(guī)定,要對每一產(chǎn)品制定全國統(tǒng)一回訪標準話術(shù),并應(yīng)當將回訪話術(shù)作為產(chǎn)品備案內(nèi)容統(tǒng)一向保監(jiān)會備案。
根據(jù)目前的行業(yè)法規(guī),人壽保險公司每年需要至少將分紅險業(yè)務(wù)可分配盈余的()以保單紅利的形式分配給投保人。
()可以用于衡量社會基本養(yǎng)老保險計劃的保障水平。
社會基本養(yǎng)老保險通常會以明確的或者隱含的方式繳費或征稅,養(yǎng)老金的發(fā)放與過去的繳費或征稅的數(shù)額相聯(lián)系,在投保人縱向收支平衡原則的基礎(chǔ)上確定的。這體現(xiàn)了社會基本養(yǎng)老保險()的特征。
()是養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)保費及投資收入的主要最終流向,與被保險人的利益密切相關(guān),是養(yǎng)老保險服務(wù)的重要形式。
目前我國主要的補充養(yǎng)老計劃運作模式包括()。①企業(yè)年金②商業(yè)團體養(yǎng)老保險③非企業(yè)年金信托計劃④銀行專戶儲蓄
分紅型養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品的投資收益一般可以以()的形式來回饋客戶。①期滿金給付②生存年金③紅利
關(guān)于我國壽險資金運用的特點,說法錯誤的是()。
企業(yè)年金采用()模式,商業(yè)團體養(yǎng)老保險合同采用()模式。