員工福利體系中的補(bǔ)償性福利包括（）。
①財富積累型福利
②強(qiáng)制性的社會保障
③風(fēng)險轉(zhuǎn)移性福利
④工作、生活平衡類福利
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
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A.養(yǎng)老收入替代率法、預(yù)算評估法和保守估計法
B.橫向平衡法和縱向平衡法
C.恩格爾系數(shù)法和菜籃子法
D.宏觀預(yù)測法、物價指數(shù)法和粗略估計
在個人商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品營銷中，一個優(yōu)秀的營銷員應(yīng)該做到（）。
①站在客戶的立場上分析客戶的財務(wù)狀況、家庭經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等
②幫助客戶分析保險需求
③幫助客戶制定養(yǎng)老計劃
④幫助客戶選擇養(yǎng)老產(chǎn)品
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
責(zé)任準(zhǔn)備金的提取對養(yǎng)老年金保險十分重要，這主要是因為（）。
①責(zé)任準(zhǔn)備金的提取直接關(guān)系到保險人是否有足夠的資金清償未來的負(fù)債
②養(yǎng)老年金保險的保障期間長，年金給付支付期長
③防范投保人的道德風(fēng)險
④隨著人口壽命的逐漸延長，被保險人死亡率逐年趨于降低
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
A.保險合同準(zhǔn)備金的提取會明確反映在當(dāng)年的利潤表中
B.法定責(zé)任準(zhǔn)備金等于評估時保險合同未來所有保險給付責(zé)任減去未來能夠收取的續(xù)期保險費
C.新業(yè)務(wù)首年所需提取的法定責(zé)任準(zhǔn)備金遠(yuǎn)高于保單實際積累的資產(chǎn)
D.新會計準(zhǔn)則下，初始確定保險合同準(zhǔn)備金時，如果根據(jù)計量基礎(chǔ)計算有首日利潤，不應(yīng)確認(rèn)首日利得
A.20%
B.25%
C.30%
D.35%
最新試題
“三性兼顧，收益第一”的原則是養(yǎng)老保險資金投資運用的首要原則。
目前我國主要的補(bǔ)充養(yǎng)老計劃運作模式包括（）。①企業(yè)年金②商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險③非企業(yè)年金信托計劃④銀行專戶儲蓄
（）可以用于衡量社會基本養(yǎng)老保險計劃的保障水平。
企業(yè)年金采用（）模式，商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險合同采用（）模式。
（）是養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)保費及投資收入的主要最終流向，與被保險人的利益密切相關(guān)，是養(yǎng)老保險服務(wù)的重要形式。
投資連結(jié)型養(yǎng)老年金保險與萬能型養(yǎng)老年金保險現(xiàn)金流模式的不同之處是（）。
我國《保險法》規(guī)定，保險公司投資人的凈資產(chǎn)不低于人民幣（）億元。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》，企業(yè)年金基金財產(chǎn)不可投資于（）。
下列特點屬于審慎性監(jiān)管的是（）。
關(guān)于我國壽險資金運用的特點，說法錯誤的是（）。