單項(xiàng)選擇題薪酬系統(tǒng)中與績效直接掛鉤的部分屬于()
A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.間接薪酬
D.福利
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1.單項(xiàng)選擇題總的來說,在高層管理人員的總體薪酬中,基本薪酬所占的比重相對()
A.比較大
B.比較小
C.很大
D.一般
2.單項(xiàng)選擇題對患有重大疾病的員工給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助屬()
A.困難補(bǔ)助
B.全員性福利
C.醫(yī)療補(bǔ)助福利
D.特殊福利
3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于企業(yè)補(bǔ)充保險計(jì)劃的是()。
A.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃
B.集體人壽保險計(jì)劃
C.健康醫(yī)療保險計(jì)劃
D.員工持股計(jì)劃
4.單項(xiàng)選擇題基層管理人員的基本薪金的確定可采?。ǎ┑姆椒▉泶_定,針對不同等級的崗位賦予不同的薪金水平。
A.技能薪酬體系
B.職位薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.以上都可
5.單項(xiàng)選擇題工資級別間的遞增幅度范圍是()
A.30%-70%
B.40%-70%
C.40%-50%
D.30%-60%
最新試題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題