單項(xiàng)選擇題總的來說,在高層管理人員的總體薪酬中,基本薪酬所占的比重相對()
A.比較大
B.比較小
C.很大
D.一般
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1.單項(xiàng)選擇題對患有重大疾病的員工給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助屬()
A.困難補(bǔ)助
B.全員性福利
C.醫(yī)療補(bǔ)助福利
D.特殊福利
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)計(jì)劃的是()。
A.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃
B.集體人壽保險(xiǎn)計(jì)劃
C.健康醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃
D.員工持股計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題基層管理人員的基本薪金的確定可采取()的方法來確定,針對不同等級的崗位賦予不同的薪金水平。
A.技能薪酬體系
B.職位薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.以上都可
4.單項(xiàng)選擇題工資級別間的遞增幅度范圍是()
A.30%-70%
B.40%-70%
C.40%-50%
D.30%-60%
5.單項(xiàng)選擇題以下因素中,對工資系統(tǒng)不起決定作用的有()
A.市場行情
B.企業(yè)的體制
C.員工本人的要求
D.企業(yè)本身的業(yè)務(wù)性質(zhì)
最新試題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵計(jì)劃形式有()
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題