確定目標(biāo)成本的方法中，（）是以組織在長期的實(shí)踐過程中確定的各項(xiàng)勞動定額、消耗定額為基礎(chǔ)制定的目標(biāo)成本。

（）反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。

進(jìn)行質(zhì)量控制，首先應(yīng)該掌握（）。

人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面（）。

企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括（）。

一般來說，對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞（）等問題展開。

下列選項(xiàng)，（）屬于沒有確定的實(shí)物單位而只以一定的金額予以表示的控制標(biāo)準(zhǔn)類型。

（）是指以組織整體為范圍，涉及組織所有收入或支出項(xiàng)目的總的預(yù)算。

人員控制系統(tǒng)的控制對象是（）。

在控制標(biāo)準(zhǔn)中，諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量，及單位機(jī)器臺時產(chǎn)量、貨運(yùn)噸公里油耗等標(biāo)準(zhǔn)屬于（）。