單項選擇題目標管理是一個全面的（），它用系統(tǒng)的方法，使許多關鍵活動結(jié)合起來。
A.管理系統(tǒng)
B.評估工具
C.指標體系
D.激勵手段
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1.單項選擇題目標的確定要建立在對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境進行充分分析的基礎上，并通過一定的程序加以確定，既要保證目標的科學性又要保證其可行性。這就是確定目標的（）原則。
A.現(xiàn)實性
B.可行性
C.程序性
D.權變性
2.單項選擇題企業(yè)目標并不是一成不變的，應根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正，使其更好地實現(xiàn)企業(yè)的宗旨，這就是確定企業(yè)目標的（）原則。
A.現(xiàn)實性
B.權變性
C.關鍵性
D.協(xié)調(diào)性
3.單項選擇題首先把目標管理作為一套完整的管理思想提出來的是（）。
A.泰羅
B.梅奧
C.赫伯特•西蒙
D.彼得•德魯克
4.多項選擇題通常，影響預測準確性的因素有（）等。
A.預測時間長短
B.預測方法
C.人員的知識技能
D.信息的準確度
5.多項選擇題為了對備選方案進行準確的評價，計劃工作者需要做好以下工作（）。
A.確定組織的目標
B.確定具體評價指標
C.確定計劃的前提條件
D.確定指標的權重
最新試題
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié)：（）。
題型：多項選擇題
按照控制對象的范圍，可以將控制分為（）等類型。
題型：多項選擇題
管理的各項職能構(gòu)成了一個完整的管理循環(huán)過程，而（）始終是一次管理循環(huán)過程的終點，同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。
題型：單項選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是（）。
題型：單項選擇題
下列溝通障礙中，屬于組織障礙的有（）。
題型：多項選擇題
下列選項，（）屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標準類型。
題型：多項選擇題
基層管理者常用的控制方法是（）。
題型：單項選擇題
人事調(diào)整的目的是（）。
題型：單項選擇題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有（）。
題型：多項選擇題
依據(jù)控制措施作用的（）不同，控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
題型：單項選擇題