判斷題管理是分層次的，所以醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不能越俎代庖，科室的工作應(yīng)交科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
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在實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理過(guò)程中，PDCA循環(huán)法的優(yōu)點(diǎn)是可以找出在一些質(zhì)量問(wèn)題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問(wèn)題，通過(guò)主、次比較提出亟需要解決的首要問(wèn)題。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述醫(yī)院進(jìn)行固定資產(chǎn)管理的目的。
題型：?jiǎn)柎痤}
醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和報(bào)告編制人員簽名并蓋章。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述醫(yī)院分配應(yīng)遵循的基本原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
財(cái)務(wù)活動(dòng)具體表現(xiàn)為哪些方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
試述人力資源管理的最基本原理。
題型：?jiǎn)柎痤}
醫(yī)療市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及管理方法有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
醫(yī)院組織管理制定的原則有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
患者滿(mǎn)意型組織的組織形態(tài)是以醫(yī)療需要為中心，以組織醫(yī)療活動(dòng)為主體的責(zé)任體系。
題型：判斷題
醫(yī)療成本
題型：名詞解釋